Über Hunters & Makers

Hunter & Makers: Ingrid Rademakers

Wer bin ich?

Genussvolle Outdoor-Liebhaberin
Mein Name ist Ingrid Rademakers, ich komme ursprünglich aus der Schweiz und wohne heute mit meiner Familie in Heemstede. Neben der Tatsache, dass mein Partner und ich beider Unternehmer mit ‘Herz und Seele’ sind, ergänzen wir uns in unserer großen Leidenschaft für das Leben draußen an der frischen Luft. Für uns sind stimmungsvolle Atmosphäre und Gemütlichkeit wichtige Elemente.

Wurzeln:

Im Alter von zwei Jahren kam ich aus der Schweiz in die Provinz Limburg, wo ich aufgewachsen bin. Später bin ich weiter in den Norden gewandert, nach Nordholland, dieses ‘Lebensgenießerische’ aus Limburg habe ich jedoch nach Zuid-Kennemerland mitgenommen.

Was bin ich?

Ein erfahrener Head Hunter
Ich bin Ingrid Rademakers, und es ist meine Leidenschaft, Kunden kennen zu lernen und zu verstehen. Um anschließend die richtige Abstimmung zwischen Talent und Betrieb vorzunehmen. Dabei sehe ich mir nicht nur an, welche Fähigkeiten er oder sie hat, sondern vor allem, was er oder sie ist: der Bewerber mit der richtigen ‘DNA’, der perfekt in Ihr Unternehmen passt.

Laufbahn-Coach

Mit der Arbeit als Headhunter wollte ich mich stärker in das ‘Warum’ von Menschen vertiefen. Und habe dazu verschiedene Ausbildungen absolviert, unter anderem:

  • Moderator “Walking in your shoes”
  • Post-Fachhochschulausbildung Laufbahnprofi
  • Akkreditiert für Pearson-Lizenz
  • Akkreditiert für Insights Discovery Licence Practitioner.

Vor kurzem habe ich eine Ausbildung bei der Leary Academy begonnen, um die Theorie hinter dem Kommunikationsmodell “Die Rose von Leary” sowohl in meiner Arbeit als Headhunter als auch in der Funktion als Laufbahn-Coach anwenden zu können.

Laufbahn:

Mein bisheriger Weg begann am Gymnasium in Limburg. In der Folge habe ich über einen Abstecher zur ‘Ökonometrie’ letztlich die Fachhochschule für Wirtschaft abgeschlossen. Mit 23 habe ich mich ins Geschäftsleben gestürzt und während eines Zeitraums von 17 Jahren verschiedene Positionen bei FMCG im Bereich Marketing und Verkauf ausgeübt. Und dann lockte die Headhunting-Profession und konnte ich hier einen fliegenden Start hinlegen. Mittlerweile bin ich bereits seit einiger Zeit als (Laufbahn-) Coach aktiv und habe dabei die unterschiedlichsten Methoden eingesetzt, beispielsweise ‘Walking in your Shoes’, ‘Insights Discovery’ und ‘Die Rose von Leary’.

Wie unterstütze ich Sie bei der Suche nach (Ihren) Talenten?

  • Aufmerksamkeit: ich habe einen Riecher für Ihre Wünsche und Ambitionen.
  • Initiative ergreifen: ich unterstütze Sie energisch auf dem Weg zur richtigen Abstimmung zwischen Arbeit und Talent.
  • Entscheiden: ich helfe Ihnen beim Treffen wichtiger Entscheidungen für Ihre ideale Lösung.
  • Planen und organisieren: mit meiner Erfahrung helfe ich Ihnen dabei, Ihre Arbeit selbst zu organisieren.
  • Durchhaltevermögen: ohne Reibung kein Glanz, ein Verfahren ist erst dann erfolgreich, wenn die richtige Übereinstimmung gefunden worden ist.
  • Networking: in dieser Branche ist Networking das Zauberwort, um sich Wissen anzueignen und Geschäfte zu generieren. Ich werde Sie lehren, Ihr eigenes Netzwerk auf dem Weg zu einer neuen Herausforderung zu nutzen.
  • Selbststeuerung und Entwicklung: nach dem Zustandebringen der richtigen Übereinstimmung lernen Sie von mir, dauerhaft einen richtigen Kurs einzuhalten, sich selbst weiterzuentwickeln und mit Stärke zu bestehen.